Handbuch Personal, Kapitel 9 mit Oliver Voigt: Daten, Daten, Daten ... und dann?
Daten in HR ist ein hoch dynamisches Feld. Zu den ohnehin in Mengen vorhandenen Daten kommen laufend neue Datenquellen und -arten, weit jenseits der Einträge im Stammdatenblatt. Aber wozu sammelt HR Daten?