Der Tag, an dem Big Auto starb
Notieren wir uns den 24. März 2023 im Kalender. Dick mit rotem Stift. Im Rückblick werden wir zu der Einsicht kommen: An diesem Tag ist die traditionelle Automobilindustrie Europas gestorben.
Transformation
14 Posts
#05 Hendrik F. Löffler, Funk – Die Gleichzeitigkeit ungleichzeitiger Phänomene
Wir philosophieren darüber, wie sich die Wahrnehmung der Unternehmen in den letzten Jahren verändert hat und welche Risiken in Zukunft auf uns zukommen könnten.
Die Zukunft von Organisation: Employee Centricity
Customer Centricity haben wir gelernt, wenn auch vielleicht noch nicht überall umgesetzt. Was wir nun brauchen, ist Employee Centricity - und diese wird uns zu grundlegend veränderten Unternehmen führen.
#137 Claus Sauter - Energie muss teurer werden
Ein Podcast, aufgenommen noch vor den Auseinandersetzungen um #Lützerath - und doch wie ein aktuelles Hintergrundstück zur Energie. Claus Sauter ist Gründer und CEO von Verbio. Verbio macht die Energie in Biomasse nutzbar, heute meist als Biokraftstoff, perspektivisch in der chemischen Industrie. Claus sagt: Das Thema Energie haben wir nicht...
#131 Eva Stock – Goldene Zeiten für HR
Vor uns liegt die goldene Zeit von HR. Transformation überall, Arbeit im Wandel, Personal- und Entwicklungsbedarfe ohne Ende. Weiß HR schon davon? Leider kommt man auch mit einem 08/15-Job in der Personalstelle durch das eigene Berufsleben. Eva Stock ist Personalerin mit Leidenschaft und ihr Blog „HR is not a...
#128 Benjamin Fredrich – Die erfolgreichen Plagegeister von Katapult
Spannend auf so vielen Ebenen: „Katapult“ zeigt, dass es möglich ist, ein Printmagazin erfolgreich auf den Markt zu bringen. Gleichzeitig ein Lehrstück über Beharrlichkeit, Streitlust und das Zutrauen in die eigene Haltung. Ein Erfahrungsaustausch über die eigenen Grenzen des Wachstums. Bei unserem ersten Aufnahmetermin steckte Benjamin Fredrich, Kopf und Gründer...
#127 Jess Koch – HR der Zukunft macht sich überflüssig
Wofür brauchen wir HR in der Zukunft? Verträge? Nein. Gehälter? Nein. Alle technischen Vorgänge lassen sich perfekt automatisieren, mindestens auslagern. Coaching für das ganze Unternehmen läuft vielfach ins Leere, die Verantwortung für die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter:innen gehört in die Hände eben dieser Mitarbeiter:innen. Bleibt die...
#126 Oliver Voigt und Sven Damm - Es gibt keinen Fachkräftemangel
Der Fachkräftemangel. Warum wir glauben, dass wir einen haben, und was tatsächlich dahintersteckt. Natürlich: Etliche Unternehmen suchen neue Mitarbeiter:innen und finden sie nicht. Was bis vor kurzem noch ein Phänomen bestimmter Branchen und einzelner Regionen war, greift um sich. Überall Fachkräftemangel. Michael Carl im Gespräch mit den People & Culture-Spezialisten...
#124 Ingemar Bühler – Die Industrie von ihrer Sucht nach Öl und Gas heilen
Reden wir über Plastik. In dieser Folge wird der Abschied von Öl und Gas in der Industrie ganz praktisch. Wo immer wir um uns schauen, wir sehen Plastik. Wir sitzen oder stehen drauf, halten es in der Hand, kleiden uns damit, kaum ein Gerät kommt ohne aus. Ebenso finden wir...