#148 Timm Duffner - Radikal soziales Müsli
Timm hat eine Karriere im Lebensmittelmarkt hinter sich, war Deutschlandchef von Ben & Jerry’s. Hier liegt eine Wurzel von HEYHO.
Anne Gaube
Ich bringe die Zukunft ins Gespräch und sorge dafür, dass Menschen über unsere Podcasts, Bücher und Inhalte reden.
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#147 Niklas Schörnig: Frieden ist kompliziert
Was sind gute Waffen? Der Friedensforscher antwortet: Eine Waffe, die freiwillig außer Betrieb genommen wird. Der Militärexperte hingegen: Eine Waffe, die funktioniert.
#05 Hendrik F. Löffler, Funk – Die Gleichzeitigkeit ungleichzeitiger Phänomene
Wir philosophieren darüber, wie sich die Wahrnehmung der Unternehmen in den letzten Jahren verändert hat und welche Risiken in Zukunft auf uns zukommen könnten.
#146 Louisa Schneider – Am Kipppunkt: Brennende Vögel und Markus Lanz
Eine Folge voller Bilder. Bilder der Klimakrise, genauer: Bilder von Kipppunkten. Sie markieren die Points of no Return der globalen Entwicklung.
#145 Vanessa Cann – Traumjob KI-Dirigent
Jetzt mal Butter bei die Fische. Wie oft am Tag denkst du „Diese Aufgabe könnte nun wirklich langsam mal eine KI übernehmen“? Seit Jahren wird angekündigt, die Roboter würden uns die Arbeit wegnehmen. Wo sind sie, wenn man sie mal braucht? Vanessa Cann wünscht sich mehrfach pro Tag eine KI...
#04 Stephen Voss, Neodigital: Im Zeichen der Nachhaltigkeit
Der schwierigere Teil ist die Integration von Nachhaltigkeit in die Produkte des Unternehmens.
#144 Marina Lommel – Personalisierte Ernährung: Heißhunger auf Daten
Hilft uns der Heißhunger auf Daten? Warum überhaupt digitale Ernährungspläne? Wir könnten uns doch erst einmal auf Omas gute Ratschläge besinnen.
#143 Sara Weber – "Die Welt geht unter, und ich muss trotzdem arbeiten?"
Diese Art von Arbeit wollen wir nicht mehr. Wir haben gemerkt, dass es uns nicht gut geht mit dem alten Typ von Arbeit. Mehr noch: Die Zeit der industriell geprägten Arbeit ist im Grunde schon vorbei.
#03 Katharina Jessel, Versicherungskammer: Würdevolles Altern – ein Privileg?
Hat die Pflege ein Image-Problem? Was bedeutet würdevolles Altern? Wie zeichnet man ein positives Bild für den letzten Lebensabschnitt? Wann kommt die Disruption in den Pflegeeinrichtungen?